На протяжении всей жизни многим кому из нас приходится менять место работы. Кто-то переходит в другую компанию с целью карьерного роста, кто-то меняет деятельность в результате переезда в другой город, а кто-то впервые устраивается на работу.
Трудный этап поиска работы остался позади. После успешного прохождения собеседования Вас приняли на работу. Завтра начинается первый трудовой день на новом рабочем месте и естественно, что желаете произвести хорошее впечатление на коллег и начальство, хотите завоевать доброе отношение, найти общий язык. Вы волнуетесь, и это вполне нормально, ведь придется выполнять новые обязанности, соблюдать правила и общаться с незнакомыми коллегами.
Некоторые коллективы как говориться принимают нового сотрудника с распростертыми объятьями, но во многих фирмах к новичкам относятся с некоторым пренебрежением и недоверием.
От того, какое впечатление Вы произведете на коллег и начальство, напрямую зависит успешность и продолжительность карьеры.
Начало первого рабочего дня
Любому человеку хочется быстрее адаптироваться на новом месте работы. Кому-то это сделать легко, но многим для этого приходится приложить немало усилий и труда.
Одно из важных правил – это приходить на работу вовремя и без опозданий. Первый рабочий день должен начаться с хорошего заряда настроения. Перед выходом на работу хорошенько выспитесь, приведите себя в порядок, продумайте гардероб и позвоните секретарю компании, чтобы узнать, в котором часу начинается рабочий день.
Переступив порог офиса, первым делом подойдите к секретарю, она покажет рабочее место, разъяснить основные организационные моменты, предоставит инструкцию. Секретарь поведает об особенностях внутреннего трудового распорядка дня, требованиях к внешнему виду и других тонкостях.
Знакомство с начальством
Чтобы узнать свои прямые обязанности, Вам непременно стоит посетить кабинет директора. Не стесняйтесь и не бойтесь задавать ему интересующие вопросы. Чем больше проявляете интерес к работе – залог успеха и доверие начальства.
Постарайтесь изучить стиль общения босса- женщины или босса-мужчины. Если он немногословен и говорит коротко, то старайтесь общаться с ним в таком же духе. При общении с директором необходимо вести себя корректно и сдержанно. Если услышите слова критики со стороны начальства, но не принимайте их в штыки, а постарайтесь признать ошибки и поблагодарить за это.
Если будете выполнять работу в том качестве и количестве, которое требует от начальство, то у руководителя не будет возникать мысли о увольнении.
После того, как проработали в новой компании пару недель, поинтересуйтесь у руководства, что оно думает о Вашей работе. Узнайте, справляетесь ли с возложенными обязанностями, и на что стоит обратить внимание.
Знакомство с коллективом
Очень важно найти общий язык с сотрудниками компании. Если директор не представил Вас работникам компании, то придется знакомиться с ними самостоятельно. Не ждите, пока коллеги сами начнут устанавливать контакт. Чтобы расположить к себе коллег, будьте доброжелательны, внимательны, спокойны, дружелюбны и искренни. Поинтересуйтесь какие традиции существуют у них в коллективе, какой дресс-код, где они обедают и как празднуют корпоративные праздники.
Познакомьтесь с обязанностями сослуживцев, чтобы знать, кто за что отвечает, и к кому обратиться за необходимой информацией.
Чтобы влиться в рабочий коллектив ведите себя сдержанней, не одевайтесь слишком вызывающе и не старайтесь показать, что умнее остальных. Если будете вести себя высокомерно, то это может оттолкнуть сослуживцев. Старайтесь придерживаться принятого в коллективе стиля общения и соблюдайте деловой этикет.
Постарайтесь не участвовать в сплетнях и обсуждать своих коллег и начальство за их спиной. Нужно доказать коллегам, что прежде всего интересует производственный процесс и успехи компании, а не личные дела работников.
Если сможете сделать из коллег друзей, а не врагов, то работать будет намного приятней.
Приступаем к выполнению трудовых обязанностей
Самые важные моменты, касающиеся прямых обязанностей, стоит записывать в блокнот. Если постоянно будете переспрашивать своих коллег о важной информации, то можете показаться им навязчивым и назойливым.
Вы должны показать свою ответственность, профессионализм и добросовестность, и тогда гарантировано «место под солнцем».
Испытательный срок
Испытательный срок позволяет начальству определить деловые качества работника и понять отвечает ли он поручаемой работе. Чтобы успешно пройти испытательный срок и остаться на должности стоит соблюдать некоторые правила:
- Не опаздывайте на работу. Занимайте рабочее место за 10 минут до начала рабочего дня, чтобы успеть все подготовить.
- Не стесняйтесь обращаться к коллегам с рабочими вопросами.
- Постарайтесь сделать все возможное, чтобы у начальства сложилось хорошее мнение о Вас.
- Не конфликтуйте, реагируйте на критику адекватно и спокойно.
